摘要：年整体的环境已经很糟糕了，但年情况更为严峻。在经济不景气的情况下，企业都快撑不住了，裁员是一定的。而今年到底会倒闭多少家公司呢？知乎上有个帖子是关于“年失业是一种怎样的体验？”，短短几天，浏览量就到了8万多，相关的话题都是“失业会饿死吗？“失业了怎么办？”之类的。而在一年前还有一个““年失业是什么体验”的问题，被浏览多万次！描述年整体的环境已经很糟糕了，但年情况更为严峻。在经济不景气的情况下，企业都快撑不住了，裁员是一定的。而今年到底会倒闭多少家公司呢？降薪！裁员！2月10日复工首日，曾跻身胡润全球独角兽榜的新潮传媒高调宣布裁员10%，高管集体降薪20%。新潮传媒称尽管公司有10亿现金，但在无收入的情况下，只能活六个月。疫情对餐饮界的影响更为明显。2月初，西贝餐饮董事长贾国龙透露，全国60多个城市多家西贝莜面村堂食业务基本都已暂停，目前西贝2万名员工，一个月工资1.56个亿，现金加贷款仅够发3个月工资。而近期又传出了多家企业裁员，降薪的消息。小米被爆暴力裁员：自称是小米前员工的范友冬（微博名

小米范友冬）连发数条微博，并

了包含雷军在内的一众小米高管，质疑小米集团涉嫌违法裁员。在随后传出的一份聊天记录中，范友冬表示这是小米的一次内部大裁员活动，他认为“很多员工被小米涉嫌违法暴力裁员”。优信降薪幅度在20%-30%之间、高管降薪幅度高于40%。前几天，一封优信集团的内部通知在朋友圈流传，称部分员工从3月1日起停工待岗，基本社保和住房公积金不变，但工资只能按照各地的最低生活保障标准支付。一般员工的降薪幅度在20%-30%之间、高管降薪幅度高于40%。述瓜子二手车降薪至少30%根据网传截图，瓜子二手车母公司——车好多集团宣布对岗位施行阶段性薪酬和假期调整方案，调整暂定涉及年2月、3月两个月的薪酬，其中集团P序列、M序列降薪30%，补偿假期13天，集团总监层降薪40%，集团VP层降薪50%。58同城也裁员了类似的情况也发生在O2O行业。在脉脉上，多名58同城员工爆料，58同城开始裁员，单方面强制员工停薪留职2个月，每个月只发基本工资的80%。另有员工爆料，被要求签署待岗协议，待岗期间工资按北京市最低保障工资的80%发放。OYO计划裁减约60%的中国地区员工此前，有媒体爆料，孙正义投资的连锁酒店“大瘦身”，OYO计划裁减约60%的中国地区员工。具体各个业务部门的裁员规模有所差异，技术团队为70%-80%，业务开发团队为60%-70%。苏宁要求员工转销售除了裁员，还有要求员工转销售岗的。偏偏这两天苏宁引爆了这样的一则新闻，如下：疫情期间，苏宁发布通告要求旗下全产业员工转变成销售，全力推广公司的产品。厦航川航送外卖最近几天，厦门航空旗下的一个


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